Por: Natalia Torres, periodista de la Oficina de Comunicaciones

En la Agencia de Desarrollo Rural no solo se ha trabajado muy de cerca con las juventudes rurales para fomentar el relevo generacional en el campo. También se promueven los liderazgos de jóvenes muy preparados, quienes han asumido roles fundamentales para la operación de esta entidad.

Uno de estos jóvenes líderes, quien además lleva orgullosamente raíces campesinas, es Daniel Villafañe, el director administrativo de la ADR.

“La administración del presidente César Pachón ha abierto las puertas a los jóvenes para asumir responsabilidades reales en sus causas. En la Agencia de Desarrollo Rural hemos visto pasar grandes profesionales por cargos directivos, muchos de ellos más jóvenes que yo, y en este momento se encuentran ocupando posiciones importantes dentro de la entidad. Yo soy uno más de esos jóvenes; de una generación que ha encontrado en esta administración la oportunidad de servir y de liderar con propósito”.

Daniel nació en Tunja, tiene 30 años, es abogado de la Universidad Libre de Colombia y especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la misma universidad. Actualmente adelanta estudios de maestría en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia y Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Colombia. Más allá de su perfil académico, nos cuenta con mucho orgullo sobre su origen campesino:

“Mi vínculo con el campesinado no es solo institucional. Vengo de una familia campesina de Boyacá. Mi madre es boyacense y mi padre nació en Plato, Magdalena, en la costa colombiana, lo cual me ha brindado la posibilidad de ampliar mi visión del país y de sus diversas culturas. Mis padres, abuelos y tíos me forjaron como persona en la fe en Dios y en el ejemplo del trabajo por el país, con empatía y vocación de servicio. Eso me da una sensibilidad especial frente a lo que significa el campo para Colombia y para las personas que lo habitan. Eso me recuerda cada día por qué este trabajo importa”.

Desde una edad temprana, cuando fue personero y líder estudiantil en su ciudad natal, ha sido un apasionado del servicio social y las causas sociales. Cuenta que el estudio del Derecho le ha brindado las herramientas básicas para poder servir a su comunidad.

“Siempre sentí el deseo de ser un motor de cambio para las personas que me rodean y de aportar un granito de arena para dignificar la sociedad. Como activista social en temas de dignificación laboral, empleo y emprendimiento, apoyo a jóvenes y personas en la búsqueda de oportunidades de empleo digno, y acompaño a empresas de todos los tamaños en el acceso a financiación y mecanismos de crecimiento para que puedan generar más y mejores empleos. En el último año, este trabajo me permitió contribuir a que más de 300 personas a nivel nacional accedieran a un empleo digno”.

Su causa en este momento es servir al campesinado colombiano, desde la ADR: “Esa causa hoy tiene un líder claro para mí: el presidente César Pachón, bajo cuya visión he decidido enmarcar mi trabajo, pues su apuesta por el campo colombiano y por un cambio verdadero es la misma que me mueve y da sentido a mi labor desde el servicio público. Todo este trabajo lo desarrollamos desde el liderazgo de la Secretaría General, bajo la conducción del doctor César Ramírez, quien orienta y respalda la gestión institucional con compromiso y visión”.

Explica que la responsabilidad en la Dirección Administrativa y Financiera de la ADR es transversal a toda la entidad y a toda su operación, puesto que todo el funcionamiento diario de cada una de las áreas misionales y Unidades Técnicas Territoriales (UTT) depende del engranaje a cargo de esta dirección.

“Aquí viene lo que en la entidad decimos con humor, pero vestido de veracidad: si la Secretaría General no funciona, la entidad no se mueve. Y así es. Esa es nuestra responsabilidad y la asumimos con orgullo. Nosotros somos el soporte operativo de toda la entidad: si las sedes tienen las condiciones adecuadas, si el transporte funciona, si los contratos están ejecutados a tiempo, las áreas misionales pueden salir al territorio y cumplir su labor con el campesino colombiano. Detrás de cada proyecto que llega al campo, un equipo administrativo trabajó silenciosamente para que fuera posible”.

Una de las oficinas adscritas a la Dirección Administrativa es Atención al Ciudadano, como señala Daniel: “Somos la primera cara de la ADR, la puerta de entrada para quienes se acercan a la institución, lo cual nos impone una responsabilidad adicional de calidez, eficiencia y representación institucional.

Esta Dirección es también donde los colaboradores de la ADR pueden acudir para dar respuesta a sus necesidades de funcionamiento diario: “En materia de bienes y servicios, atendemos solicitudes de mejora de infraestructura, mobiliario, aseo y cafetería; todo lo relacionado con la vigilancia de las sedes; administramos el transporte institucional para comisiones en el marco de la misionalidad; tramitamos viáticos y tiquetes aéreos; atendemos el reporte de siniestros en el marco de nuestras pólizas de seguros; estructuramos y ejecutamos los procesos de contratación de funcionamiento, cualquier necesidad de contratación que identifiquen las áreas debe ser canalizada a través de nosotros”, explica Daniel.

Por último, desde su experiencia de liderazgo, comparte un mensaje muy importante para la juventud rural de Colombia: “hay que vivir para servir”.

“A la juventud rural le digo que el campo no es un punto de partida menor, es el futuro de Colombia. El futuro les pertenece a los jóvenes que siguen adelante, que trabajan su tierra con orgullo y que entienden que transformar el campo es transformar al país. Crean en el campo, crean en Colombia y crean en ustedes. Desde la ADR trabajamos cada día para que los jóvenes rurales, los campesinos y las comunidades tengan las condiciones, el apoyo y las herramientas necesarias para crecer, emprender y construir un proyecto de vida digno desde sus territorios”.